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《信賴領(lǐng)導力與自我修煉》（1天）
建立正確的引導方式，培育下屬成熟度；增強領(lǐng)導者的責任意識，主動擔當?shù)囊庠负湍芰Α?/p>
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“效”傲職場-職業(yè)素養(yǎng)與效能提升訓練（1-2天）
從而提高學員的職業(yè)素養(yǎng)，提高員工個人工作績效和職場競爭力，促進企業(yè)文化正向發(fā)展及經(jīng)營效益持續(xù)提高。
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《創(chuàng)新思維》課綱
學習創(chuàng)新思維的主要方式和方法，提高多角度、多層次創(chuàng)新思維和決策能力，研討如何帶好自己的團隊、激發(fā)團隊創(chuàng)新思維，打造高績效學習型創(chuàng)新團隊。
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人力資源管理六大模塊全景課程坊-12天版
整合了國際上先進的人力資源管理理念與國內(nèi)企業(yè)最佳實務(wù)，所授內(nèi)容先進、實用、精湛。所引用案例新穎、生動、貼切，具有極強的針對性和可操作性。
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賦能團隊教練課程大綱及蔣嫦娥介紹 中文
“賦能團隊教練”明確定義了組織變革的結(jié)構(gòu)和原則，為領(lǐng)導者提供了有效、實用的過程和工具，賦能領(lǐng)導成為真正的領(lǐng)導， 賦能團隊以高績效超越自我， 以增強人們的創(chuàng)造力和戰(zhàn)略思維能力，使戰(zhàn)略規(guī)劃和變革成為公司發(fā)展的持續(xù)過程。
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賦能領(lǐng)導力提升訓練營 3期6天課程大綱
領(lǐng)導力協(xié)奏曲?，以領(lǐng)導力三要素為根基，領(lǐng)導力發(fā)展階梯為框架，為組織提供系統(tǒng)性的領(lǐng)導力發(fā)展解決方案。
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《團隊管理與溝通協(xié)調(diào)技術(shù)(室內(nèi)拓展)》課綱
90%以上的培訓，都是師者言，學者聽，即便加上案例分析與研討互動，也無法改變講師角色重于學員的事實。何老師透過近7年的咨詢培訓工作，發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)很多員工與管理者缺乏靈活的思維與舉一反三的處事方式，這在我每一次的拓展訓練中，已經(jīng)得到證實。為此，我希望透過這樣一種團隊情境行為互動的方式，將求知與實踐結(jié)合成一個完整而有意義的活動課程，從體驗中實現(xiàn)知行合一。
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國學智慧與企業(yè)管理-二天版
本課程圍繞中國文化儒釋道核心智慧展開，系統(tǒng)深入又淺顯易懂地講解三家智慧的精髓要義，并與管理者當下的工作實際相結(jié)合，與現(xiàn)代社會的現(xiàn)實實際相結(jié)合，使學員在了解國學文化知識的同時，能提升個人素養(yǎng)、團隊建設(shè)能力和領(lǐng)導力水平。
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《金字塔原理—思考表達和解決問題的邏輯》
思考：用左腦、右腦、全腦思維，提高結(jié)構(gòu)化思維能力，有效率有效果的思考，清晰闡述復雜問題。
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五星感動服務(wù)訓營練心
標準簡單人性化服務(wù)流程，可執(zhí)行可復制可普及；建立細節(jié)服務(wù)流程提升新顧客成交率高達50%。
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《系統(tǒng)思考管理應(yīng)用訓練》2天
通過本次課程，您將學習掌握系統(tǒng)思考的基本原理；練習使用系統(tǒng)思考的工具與方法；探討如何將系統(tǒng)思考應(yīng)用于實際工作，從而掌握“系統(tǒng)思考”的核心技能。
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服務(wù)營銷與服務(wù)利潤價值鏈
服務(wù)經(jīng)濟中的營銷新視點，服務(wù)帶來了顯著的營銷挑戰(zhàn)，服務(wù)業(yè)需要拓展的營銷組合。
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《互聯(lián)網(wǎng)+零售企業(yè)新營銷模式打造與品牌創(chuàng)新》新
掌握互聯(lián)網(wǎng)時代下的零售品牌創(chuàng)新方法與路徑，快速引爆互聯(lián)網(wǎng)品牌；經(jīng)過全員共建研討，構(gòu)建適合本零售業(yè)的營銷模式及落地方案。
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基于銀行對公金融產(chǎn)品組合的營銷方案的設(shè)計與呈現(xiàn)技巧
主要通過實際案例的分析、講解，全面提高商業(yè)銀行中高級管理人員、信貸管理人員、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風險評審人員公司全面掌握各種客戶需求挖掘。
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民法典及九民紀要對銀行信貸業(yè)務(wù)的影響與適用
張緒才老師具有獨特的專業(yè)優(yōu)勢：資深專業(yè)律師，法律功底深厚、辦案實踐經(jīng)驗豐富，法律培訓針對性、實操性強。
